fbpx
arenguvestluse läbiviimine, arenguvestlus, infographic, infograafik, personalijuhtimine

10 sammu arenguvestluse läbiviimisel

Sügis käes ja arenguvestlused taas paljudes ettevõtetes päevakorral.
Samas paljudes organisatsioonides on selle juures ikkagi küsimus – “Kuidas?”
Et asju lihtsamaks teha, panime kokku kümnest sammust koosneva arenguvestluse “teekonna”.

Loe edasi

tagasiside, tagasiside-uuring, töötajate uuring, personaliuuring,

Kolm viga, mida töötajate tagasiside-uuringu tegemisel vältida

Iga töötajaid väärtustava ettevõtte või organisatsiooni jaoks on nende enda inimeste mõtted ja arvamused oluliseks sisendiks hindamaks oma tegevuse edukust. Mida enam kasvab töötajate arv, seda suuremaks muutub ka väljakutse tagasiside kogumise osas ning sageli kerkib siis päevakorda tagasiside-uuring.
Panime kirja kolm suuremat “ämbrit”, mida uuringu korraldamisel vältida.

Loe edasi