fbpx

Kas kaasav/demokraatlik juhtimisstiil tootmisettevõttes on võimalik?

Levinud on arusaam, et tootmisettevõttes saab läbi vaid autokraatiaga. Sest nii on harjutud. Tegelikkuses on võimalus muuta suhtumist ja näha, mis juhtub siis, kui “võimu” võtab kaasamine ja demokraatia.

Loe edasi

meeskond, koostöö

Kuidas luua meeskonnas suuremat „meie“ tunnet?

Meeskondade idee on töötada koos ja ühtsena, täiendades üksteist ning saavutada ühiseid eesmärke. Raske on seda teha juhul kui midagi tiimitöös lonkab. “Meie” tunde olulisus meeskonnas on väärtus, mis vajab tähelepanu. Siin mõned näited, kuidas seda “meie” tunnet tekitada või suurendada.

Loe edasi

mikrojuhtimine, mikrojuht, juhtimisstiil

“Mikrojuht? Mina küll mitte!”

Enamikel mikrojuhtidel, kellega mul on olnud võimalus kokku puutuda, ei ole teadlikud, et neil on selles tegevuses “must vöö”. Samal ajal, kui nende tööstiil (kullipilguga töötaja töö jälgimine või “stopperiga” uksel seismine või aruannetes kirjavigade parandamine või …) ajab inimesed hullumise ja sageli lahkumise äärele.
Siin on mõned “kontrollküsimused”, mis aitavad analüüsida, kas ka Sina võid olla süüdi mikrojuhtimise “pattudes”…

Loe edasi

sisemine motivatsioon, motiveerimine, juhtimine

Iga inimest on võimalik motiveerida

Motiveerimine on teema, millest räägitakse söögi alla ja söögi peale. Miks see ikkagi on nii oluline?  Uuringud on näidanud, et töötajate motiveeritus on positiivselt seotud töötajate töösooritusega, nende produktiivsusega, töö kvaliteediga, ettevõtte finantstulemustega, klientide rahuloluga, samuti töötajate enda heaolu ja rahuloluga. Ja motiveeritusel on negatiivne seos tööjõu voolavuse, töölt puudumise, tööõnnetuste, töötajate stressi ja läbipõlemisega. Rohkem…

Loe edasi

põlvkonnad, juhtimine

Erinevad põlvkonnad ühe katuse all – juhtimise väljakutse

Tänapäeva juhtimise olulisteks märksõnadeks on avatus, uuenduslikkus ja paindlikkus. Väljakutseid on mitmeid ning üheks neist on toimetulek erinevustega põlvkondade vahel. Loe lähemalt, mille poolest erinevad X ja Y-generatsioonid töömaailmas ning, mida kujutab endast tööturule suunduv Z-põlvkond.

Loe edasi

12