https://personalidisain.ee/wp-content/uploads/2025/02/PersonaliDisain-meeskond.png

MIKS PERSONALIDISAIN?

Tihti tundub kõik justkui toimivat, aga pidevad väljakutsed panevad arvama, et äkki saab kuidagi paremini. Siin mõned sümptomid, mille esinemisel oleks mõistlik meiega kontakteeruda:

  • Kahtlus, kas tööl on õiged inimesed
  • Töötulemused ei vasta ootustele
  • Tead, et peagi hakkavad suured väljakutsed
  • Küsid tihti, kuidas inimesi motiveerida
  • MEIE TIIM

    Tublid inimesed, kes disainivad Sinu personali

    Hanna Jõgi

    Tegevjuht, konsultant ja coach

    • +3725216776
    • https://www.linkedin.com/in/hannajogi/
    • hanna@personalidisain.ee
    Marili Varjund

    Konsultant

    • +123456789
    • linkedin.com
    • mail@mail.com
    Triin Paavo

    Konsultant

    • +123456789
    • linkedin.com
    • mail@mail.com
    Diana Paabel

    Konsultant

    • +37256226038
    • diana@personalidisain.ee

    Viimased artiklid

    20 märts 2025

    “Kes vastutab?” – Kuidas rolliselgus aitab meeskonnal paremini töötada? 

    Kas Sinu meeskonnas tekib aeg-ajalt segadus, kes mille eest vastutab? Kui rollid ja ootused pole selged, kannatab nii töö sujuvus kui ka inimeste motivatsioon. Selles artiklis selgitame, miks rolliselgus on oluline, kuidas see toetab nii meeskonna kui ka juhi tööd ning milliste praktiliste sammudega saab vastutusalad selgemaks muuta. Kui tahad vältida segadust, konflikte ja ülekoormust, loe edasi ning saa teada, kuidas luua meeskonnas kindlustunnet ja paremat koostööd!

    4 märts 2025

    Juht on pinges? Emotsioonide juhtimine mõjutab kogu tiimi!

    Juhid ei pea ole imeinimesed, küll aga on väga oluline nende oskus oma emtsioone juhtida nii, et see ei mõjutaks negatiivselt meeskonna sisekliimat ja sellega tiimi efektiivsust.

    19 veebr. 2025

    Kuhu kadusid kandidaadid?

    Kandidaatide ootamatu kadumine või otsuse venitamine on paljudele värbajatele ja juhtidele tuttav probleem. Selles artiklis selgitame, miks see juhtub, millist rolli mängivad siin juht, värbaja ja kandidaat ise ning kuidas seda ennetada. Jagame praktilisi nõuandeid ja psühholoogilisi põhjuseid, mis aitavad värbamisprotsessi sujuvamaks muuta.

    Meie Kliendid

    Otsid lahendusi personalijuhtimise või -valiku küsimustes?