https://personalidisain.ee/wp-content/uploads/2020/04/slider-mobile.jpg

MIKS PERSONALIDISAIN?

Tihti tundub kõik justkui toimivat, aga pidevad väljakutsed panevad arvama, et äkki saab kuidagi paremini. Siin mõned sümptomid, mille esinemisel oleks mõistlik meiega kontakteeruda:

  • Kahtlus, kas tööl on õiged inimesed
  • Töötulemused ei vasta ootustele
  • Tead, et peagi hakkavad suured väljakutsed
  • Küsid tihti, kuidas inimesi motiveerida
  • MEIE TIIM

    Tublid inimesed, kes disainivad Sinu personali

    Hanna Jõgi

    Tegevjuht, konsultant ja coach

    • +3725216776
    • https://www.linkedin.com/in/hannajogi/
    • hanna@personalidisain.ee
    Kristel Napritson

    Konsultant

    • +123456789
    • linkedin.com
    • mail@mail.com
    Triin Paavo

    Konsultant

    • +123456789
    • linkedin.com
    • mail@mail.com
    Reet Hindus

    Konsultant

    • +123456789
    • linkedin.com
    • mail@mail.com

    Viimased artiklid

    19 jaan. 2021

    TÖÖTULEMUSTE MÕÕTMINE – Miks ja kuidas seda teha?

    Töötulemuste mõõtmine on hea võimalus kaardistada, kas liigutakse seatud eesmärkide suunas või hindamaks hetkeolukorda ning seada uusi eesmärke. Tulemuste mõõtmine ei ole aga ühekordne tegevus vaid tegemist on tsükliga ning liikuda tuleb mööda ringi ning läbida kõik sammud. Miks ja kuidas seda teha?

    8 dets. 2020

    Ärevus kui tõhusat tegutsemist pärssiv tunne

    Ärevus ja endas kahtlemine on üks suurimaid väljakutseid, mis tuleb ületada, et jõuda soovitud tulemusteni, eriti kui need asuvad väljaspool meie mugavustsooni. Siin on mõned võtted, kuidas vajadusel ärevust taltsutada.

    25 nov. 2020

    Tuhina tekitamine

    Tuhin on see maagiline seisund, kus mõte liigub justkui võluväel ning ülesanne saab tehtud nii, et ajataju kaob. Kuidas aga seda maagilist seisundit teadlikult esile kutsuda?

    Meie Kliendid

    Otsid lahendusi personalijuhtimise või -valiku küsimustes?