Talentide värbamine

Talentide juhtimine saab alguse õigete või parima sobivusega inimeste tööle võtmisest ehk värbamisest ja valikust. Selle juures on oluline täpselt teada, milliste oskuste ja omadustega inimest vajatakse ja otsima asutakse ehk vaja on luua ametikohaprofiil, mis hõlmaks lisaks oskustele ja tööalaseid isikuomadusi.

Värbamise juures on oluline, et tööle võetav inimene vastaks eeldustele, mida täidetav ametikoht ootab. Sageli tuginetakse valikuotsusel sellele, millise hariduse on inimene omandanud või millised on olnud inimese varasemad töökogemused. Samas suuremas osas määrab inimese edukuse ära tema loomupärane sobivus sellele kohale ning seda on sageli keeruline hinnata.

Oleme oma erinevate teenustega klientidele toeks parimate värbamisvalikute tegemisel.