Meie onboarding- ja sisseelamisprogrammi teenus on suunatud ettevõtetele, kes soovivad tagada sujuva ja toimiva sisseelamise uutele töötajatele. See on loogiline jätk värbamisteenusele, pakkudes terviklikku tuge alates tööpakkumise vastuvõtmisest kuni töötaja täieliku sisseelamiseni.
tagada uue töötaja kiire ja sujuv kohanemine organisatsioonikultuuri ja tööprotsessidega
suurendada töötaja rahulolu ja pühendumust
vähendada uute töötajate varase lahkumise riski
luua süsteemne ja struktureeritud sisseelamisprotsess, mis aitab juhtidel ja meeskondadel töötajat hästi toetada
Loome eeldused, et uus töötaja tunneks end esimesest päevast oodatuna ja hästi ette valmistatuna.
Toetame uue töötaja kohanemist, sealhulgas viime läbi vestlused uue töötajaga.
Aitame kindlustada, et sisseelamine jõuaks loogilise ja kestva lõpuni ka pärast katseaega.
Küsi meilt tasuta konsultatsiooni ja arutame, kuidas saame olla toeks.
Küsi tasuta konsultatsiooniEsimene konsultatsioon on tasuta.
Tallinna mnt 11/2 III korrus,
71013 Viljandi