Seotud Postitused
24nov.
Saame tuttavaks! Diana Paabel – värbamiste projektijuht
Meie tiim on saanud ühe toreda inimese võrra taas rikkamaks ja hea meel on tutvustada Dianat, kes hakkab meie meeskonnas keskenduma peamiselt värbamistele.
10nov.
Miks arvestada isiksuseteste meeskonna kujundamisel?
Töötajate puhul on oluline hinnata töötaja sobivust töö olemuse, meeskonna väärtuste ja kultuuri ning juhi ja teiste meeskonnaliikmete isiksustega. Abiks võib kasutada isiksuseteste.
12okt.
Kuidas hoida oma ettevõte muutunud tööturul konkurentsivõimeline?
Tööturg on praegu väga huvitavas seisus. Mida ettevõttena teha, et selles muutuste keerises olla konkurentsivõimeline ja jääda ellu?
26mai
Nipid, kuidas kujundada tööandja brändisaadikuid
Tööandja brändinguga on lähedalt seotud brändisaadikud ehk inimesed, kes levitavad sõnumit ja infot organisatsiooni kui tööandja kohta. Mõned mõtted selle kohta, mida teha, et oleks võimalikult pal...
19mai
Tööandja brändingu ABC
Tööandja bränd baseerub ettevõtte poolt pakutaval väärtuspakkumisel ning eduka brändi loomiseks ja hoidmiseks peab sellega tegelema süsteemselt ja järjepidevalt.