Diana Paabel

Värbamiste projektijuht

Mina tegelen PersonaliDisainis peamiselt värbamise protsesside juhtimisega. Olen eelnevalt pikalt töötanud tootmissektoris müügi alal ja palju kokku puutunud tootmise võlude ja väljakutsetega, samuti erinevate isiksusetüüpidega. Minu töökogemused müügivaldkonnas on olnud põimitud kliendisuhtlusega, selle juhtimise ja edendamisega. See on õpetanud mulle kuidas läbi viia edukat koostööd ning andnud mulle võimaluse lihvida suhtlemisoskust, mida ma väga naudin ning saan palju ka praeguses töös praktiseerida. Olen õppinud noorsootööd ja sekretäri eriala, millest viimasel on paljus ühist värbamise protsessi juhtimisega. Kui sekretär on oma ettevõtte visiitkaart, siis värbamisprojektides oleme meie oma klientide visiitkaardid kandidaatide silmis. Oleme see, kes loob usalduse ning on infoallikas, kes juhib küsija vastuse juurde märgates detaile või vahel lihtsalt kuulates ära. Samuti hoides kogu protsessil kätt pulsil ning tagades, et kõik asjad saavad tehtud. Personalivaldkonna väljakutsed võtan vastu suure rõõmuga. Mis saab olla veel toredam kui viia värbamisel kokku omavahel kaks üksteist otsivat poolt – õige inimene õige töökohaga, mille tulemus on õnnelik ja pikk töösuhe.