Arengu- ja tagasisidevestlused on üks oluline osa personalistreteegiast ning selle süsteemi toimivusel on suur kaal ettevõtte töötajate arengus ning seeläbi ka ettevõtte edus.
Just süsteemne lähenemine arenguvestlustele on ettevõtte jaoks oluline, kuna see aitab tekitada järjepidevust ning seeläbi ka jätkusuutlikkust. Kuivõrd arengu- ja tagasisidevestluste süsteemide arendamisel ei ole ühest toimivat vormi kõikide ettevõtete jaoks, vajavad need personaalset lähenemist ning ettevõtte spetsiifikast lähtuvalt ülesehitamist.
Meie saame sulle anda nõu ja aidata luua ning juurutada sobivat süsteemi koos vajalike abimaterjalidega regulaarsete (arengu)vestluste pidamiseks.
Esimene konsultatsioon on tasuta.
Tallinna mnt 11/2 III korrus,
71013 Viljandi