Värbamistugi

Värbamistugi on mõeldud organisatsioonidele, kes soovivad värbamist ise juhtida, kuid tunnevad, et vajavad tuge kindlates etappides. Aitame luua töökuulutuse, mis kõnetab õigeid inimesi, toetame kandidaatide hindamisel ning seadistame professionaalse kandideerimiskogemuse.

Meie eesmärk on tugevdada sinu olemasolevat värbamisvõimekust ning tagada, et ka osaliselt juhitud protsess viiks kvaliteetse tulemuseni.

Miks on värbamistugi oluline?

Värbamine mõjutab organisatsiooni kultuuri, koostööd ja tulemust. Ka siis kui protsessi juhitakse seestpoolt, on oluline, et töökuulutus ja kandidaatide hindamine oleksid läbimõeldud ja professionaalsed.

Sageli on raskem osa mitte kandidaatide leidmine, vaid nende õiglane hindamine, sõnumi täpsustamine ja kandideerimise kogemuse kujundamine.

Kuidas me seda teeme?

• Aitame mõtestada rolli – viime läbi tööanalüüsi ja sõnastame töö- ning motivatsiooniprofiili
• Koostame töökuulutuse – kujundame sõnumid, mis jõuavad õigete inimesteni
• Loome kandideerimiskeskkonna – mugav ja struktureeritud maandumisleht kandidaatidele
• Toetame hindamisel – osaleme intervjuudes, vajadusel viime läbi testid ja anname tagasisidet

Millised on tulemused?

• Professionaalne töökuulutus ja selge rollikäsitlus
• Efektiivne ja usaldusväärne hindamisprotsess
• Tõhus kandideerimiskogemus, mis toetab tööandja mainet
• Vähem koormust värbamisega seotud tehnilistes ja sisulistes küsimustes

Soovid tuge mõnes etapis? Kirjuta meile info@personalidisain.ee ja arutame koos, kus saame olla toeks.